Claudia Jiménez , Consultora Asociada

Psicóloga Clínica de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con 11 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. Es la responsable final de la consultora frente a las empresas-clientes, debiendo efectuar las negociaciones y presentaciones a nuevos clientes, así como la asignación, distribución y supervisión de los procesos de búsqueda. A cargo del área de Capacitación, participa en el diseño, la planificación y relatoría de los cursos y talleres contratados.

Lady Castro, Asistente Ejecutiva

Secretaria ejecutiva, Manpower, con 9 años de experiencia. Encargada de coordinar y apoyar la planificación y ejecución de actividades de manera de facilitar el desarrollo de los servicios entregados. Participa en la primera etapa de la evaluación de manera de propiciar un desarrollo fluido y adecuado del proceso de selección.

Angélica Yañez, Psicóloga - Consultora

Psicóloga Clínica de la Université París V – René Decartes, Francia, con título convalidado en la Universidad de Chile. Cuenta con 5 años de experiencia laboral. Es responsable, dentro del área de Selección, de la coordinación del servicio de Evaluaciones Individuales, asignando y revisando los informes elaborados, de manera de asegurar una entrega final de calidad. Además, está encargada de la mantención de algunas cuentas claves, supervisando y ejecutando algunos de los procesos de búsqueda.

Milena Aguado , Psicóloga - Consultora

Psicóloga Clínica de la Universidad de Chile. Tiene 6 años de experiencia laboral, cuatro en el área de RRHH. Especializada en evaluaciones personales y procesos de búsqueda de alto nivel (headhuning), cuenta con excelente manejo de pruebas proyectivas. Responsable de actividades relativas a procesos de búsqueda, reclutamiento y selección para posiciones ejecutivas, profesionales y técnicas para distintas empresas-clientes. Participa también como relatora en el área de Capacitación, apoyando a la vez, en el diseño y la puesta en marcha de los cursos y talleres contratados.

Ximena Pazos , Psicóloga - Consultora

Psicóloga Clínica de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Cuenta con más de 3 años de experiencia en el área de selección. Responsable de actividades relativas a procesos de búsqueda, reclutamiento y selección para posiciones ejecutivas, profesionales y técnicas para distintas empresas-clientes. Participa también como relatora en el área de Capacitación, apoyando a la vez, en el diseño y la puesta en marcha de los cursos y talleres contratados.

Angélica Rodríguez, Psicóloga - Consultora

Psicóloga Clínica de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Cuenta con 3 años de experiencia en el área de selección. Con un excelente dominio de pruebas proyectivas, se ha especializado en evaluaciones individuales y procesos de búsqueda de alto nivel (headhurting). Responsable de actividades relativas a procesos de búsqueda, reclutamiento y selección para posiciones ejecutivas, profesionales y técnicas para distintas empresas-clientes. Cuenta con acabada experiencia en procesos masivos, participando como facilitadora en los assessment center.

Patricio González, Grafólogo

Grafólogo con más de 40 años de experiencia en el área de la grafología. Trabaja desde los inicios de GESTIÓN VITAE , otorgando apoyo externo a todas las búsquedas y evaluaciones realizadas.

Jaime Lamarca, Consultor

Periodista de la Universidad Diego Portales , con más de 10 años de experiencia laboral y 3 años de experiencia en el área de recursos humanos. Es responsable de realizar la primera etapa de los procesos de búsqueda estratégica de cargos ejecutivos o gerenciales de alto nivel (headhunting). A cargo también apoyar la coordinación del área de Capacitación y Asesoría, participando en el diseño, la planificación y relatoría de los cursos y talleres contratados.

Cecilia Serrat , Psicóloga - Consultora

Psicóloga de la Universidad Católica de Chile. Cuenta con más de 15 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. Con un excelente dominio de las áreas de selección y capacitación. Responsable de actividades relativas a procesos de búsqueda, reclutamiento y selección para posiciones ejecutivas, profesionales y técnicas para distintas empresas-clientes. Cuenta con acabada experiencia trabajando como facilitadora en los assessment center, cursos y talleres contratados.